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AutorenbildInes Techt

Interview mit Joël Eberle: Ein Rückblick auf vier spannende Jahre

Aktualisiert: 20. Sept.

In den letzten vier Jahren war Joël Eberle bei Swiss Interim Management (SIM) eine zentrale Figur bei der Vermittlung von Spitzenkräften an Unternehmen – eine Aufgabe, die sowohl strategisches Geschick als auch Fingerspitzengefühl erfordert. Mit einem beeindruckenden Masterstudium in Australien und einer parallelen Karriere bei SIM hat er bewiesen, dass Herausforderungen ihn nur noch stärker motivieren.   


Da er seine Position bei Swiss Interim Management verlässt, trafen wir uns zu einem Interview, indem er über seine Erfahrungen, Herausforderungen und seine Zukunftspläne spricht.   





Wie war die Zeit bei Swiss Interim Management für dich, Joël?  

  

Joël Eberle:  Die letzten vier Jahre bei Swiss Interim Management waren eine sehr spannende und lehrreiche Zeit für mich. Besonders beeindruckt hat mich die Flexibilität und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten. Ich hatte die Chance, viele verschiedene Bereiche zu unterstützen, was mir einen umfassenden Einblick in das Unternehmen gegeben hat. Diese Flexibilität und Vielfalt werde ich sicherlich vermissen. 

  

 Was hat dir an deiner Arbeit am meisten Spass gemacht?  

  

Joël Eberle:  Es war definitiv die Abwechslung. Ich konnte in verschiedensten Bereichen tätig sein, sei es im Accounting, der Unterstützung der Consultants oder im Marketing. Jede Aufgabe brachte neue Herausforderungen mit sich, und das hat mir sehr gefallen. Besonders stolz bin ich darauf, dass ich mein Studium in Australien mit meiner Arbeit bei Swiss Interim Management kombinieren konnte. Diese Kombination war zwar herausfordernd, aber auch sehr erfüllend. 

  

 Wie hast du das Studium in Australien erlebt?  

  

Joël Eberle: Das Studium an der Gold Coast in Australien war eine prägende und aufregende Zeit, die mir nicht nur fachlich, sondern auch persönlich Horizonte eröffnet hat. Was mich besonders überrascht hat, waren die praktisch orientierten Module im Studium und der intensive Einsatz von Tools wie z. B. Excel in jedem Modul. Das hat mir nicht nur fachlich weitergeholfen, sondern auch meine praktischen Fähigkeiten enorm verbessert. Aber auch das Leben auf dem Campus war etwas ganz Besonderes. Es herrschte eine sehr positive Atmosphäre, und ich konnte viele wertvolle Kontakte knüpfen, die auch über das Studium hinaus bestehen. 

 

Australien bietet enorm viel Lebensqualität, weshalb es mir das Land besonders angetan hat. 

Zudem war die Möglichkeit, ein Land nicht nur zu bereisen, sondern zwei Jahre dort zu 

leben, eine aussergewöhnliche Erfahrung – ein Abenteuer. 


 Wie siehst du die Zukunft des Interim Managements?  

  

Joël Eberle:  Ich glaube, dass das Interim Management eine zunehmend wichtigere Rolle in der Geschäftswelt spielen wird. In einer Zeit, in der Unternehmen sich schnell an Veränderungen anpassen müssen, bieten Interim Manager eine flexible und effiziente Lösung. Sie bringen spezifisches Fachwissen mit und können kurzfristig eingesetzt werden, was Unternehmen die nötige Agilität verleiht, um auf Marktveränderungen zu reagieren. Mit der fortschreitenden Digitalisierung und den steigenden Anforderungen an Unternehmen wird die Nachfrage nach hochqualifizierten Interim Managern sicherlich weiter steigen. 

  

 Was reizt dich an deiner neuen Position?  

  

Joël Eberle:  Ich freue mich darauf, meine Kenntnisse im Bereich Accounting und Finance weiter auszubauen. Bei einem der grossen Beratungsunternehmen, die zu den "Big 4" zählen, sehe ich die besten Möglichkeiten, um mein Know-how zu vertiefen und mich beruflich weiterzuentwickeln.  

  

Wie war die Zusammenarbeit mit den Co-CEOs und dem Team von Swiss Interim Management? 


Joël Eberle: Besonders beeindruckt haben mich unsere beiden Co-CEOs. Sie sind nicht nur hervorragende Führungspersönlichkeiten, sondern auch echte Förderer von Teamarbeit, die das gesamte Unternehmen weiterentwickeln. Ihre Führung entspricht ganz den Prinzipien eines grossartigen Leaders: Sie sind weniger Führungskräfte als vielmehr Coaches und Mentoren. Sie inspirieren und motivieren ihre Mitarbeiter und setzen sich aktiv dafür ein, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. 

Aber auch das gesamte Team bei Swiss Interim Management ist herausragend.

Die Zusammenarbeit war immer von gegenseitigem Respekt, Hilfsbereitschaft und einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt. Jeder im Team bringt einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven ein, und es war eine Freude, in einem so unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Diese Kombination aus inspirierender Führung und einem engagierten Team hat massgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg beigetragen. 


 Was nimmst du aus dieser Zeit für deine Zukunft mit?  

  

Joël Eberle: Die Erfahrung, Arbeit und Studium aus dem Ausland mit unterschiedlichen Zeitzonen unter einen Hut zu bringen, macht mich sehr stolz. Diese Zeit war für mich bisher die schönste und ich bin unendlich dankbar für die Unterstützung, die ich dabei erhalten habe. Ohne SIM wäre das alles nicht möglich gewesen, und dafür bin ich wirklich sehr dankbar. 

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