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Solutions flexibles
d'Intérim Management

Solutions rapides, expertes et éprouvées 

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Connecter les Entreprises
et les Experts

Depuis 2009, nous offrons des solutions sur mesure en gestion intérimaire à nos clients, couvrant des missions spécifiques, la gestion de crises, la réduction des risques, les transitions et les transformations. Nos clients nous font confiance.

Nous sommes présents à chaque étape : de la définition précise de la mission, à la sélection rigoureuse des managers, jusqu’au contrôle qualité. Notre priorité est d’assurer un ajustement parfait, tant professionnel que personnel.
 

Des questions ? Contactez directement notre équipe

 

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Une intervention immédiate  
Lorsque la rapidité est essentielle, nous sommes là pour vous. Nos managers intérimaires sont disponibles à court préavis pour combler les manques en personnel et assurer le bon fonctionnement de votre entreprise.

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Des managers expérimentés

Que ce soit pour une restructuration, une expansion, ou une optimisation des processus, nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de vos projets stratégiques. Nos experts travaillent en étroite collaboration avec votre équipe pour développer et exécuter des solutions sur mesure.

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Dirigeants Expérimentés à la Demande

Profitez de notre vivier de dirigeants hautement qualifiés. Nos managers intérimaires apportent des années d’expérience dans divers secteurs et sont prêts à assumer des responsabilités immédiatement, en offrant des résultats durables.

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Changement et transformation
Le changement requiert une sensibilité et une expérience particulières. Nos Interim Managers vous accompagnent dans les processus de transition ou transformation et veillent à ce que les changements se déroulent en harmonie, en collaboration avec vos équipes et avec succès selon le plan de projet.

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Gestion de crise et redressement de situation (Turn-around)

En période de défis, il faut souvent agir rapidement, clairement et efficacement. Nos managers de transition sont spécialisés dans la gestion de crise, la réduction des risques, les communications dans ces situations et remettent votre entreprise sur la voie du succès et de la performance souhaitée.

Vous souhaitez nous faire part ou discuter d’une mission ? Adressez-vous directement à notre équipe.

Étude de cas
Euromaster Switzerland – Chiffres clés

La priorité  a été mise sur la gestion et l’optimisation des coûts ainsi que sur la stabilisation du succès commercial avec la reconstruction de l'équipe de vente et de marketing ➝  en savoir plus.

30%

-11%

3ans
 

Augmentation de 30% de la productivité moyenne

 coûts de production

stabilisation des ventes après 3 ans

Professional headshot of our co-CEO,Daniel Rolla,  smiling and wearing a business-casual outfit, symbolizing approachability and effective leadership, key qualities for direct engagement and driving significant improvements in company performance

Gestion de projet:

Daniel Rolla, Co-CEO chez SIM

Des questions ?

Contactez-moi directement.

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Trouver le bon Gestionnaire Intérimaire


Trouver la correspondance parfaite entre l’entreprise et le manager intérimaire est crucial. Pour nous, ce processus est un aspect central de nos services - précis, individuel et ciblé.

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 Dialogue initial et évaluation des besoins

 Recherche et correspondance

 précises
 

Présentation & entretien avec le client

Nous commençons par une conversation approfondie pour comprendre en détail vos besoins spécifiques, menée à votre convenance, soit en personne, soit virtuellement.
 

Présélection de plusieurs candidats à partir de notre propre réseau et de notre base de données. Processus de sélection en plusieurs étapes avec examen des CV, vérification de l’expérience, des références et entretiens

Présentation personnelle de notre liste de candidats sélectionnés avec une offre détaillée. Entretien avec le candidat sélectionné. Sur demande, en présence de Swiss Interim Management.

Contactez-nous directement.  

Nous interagissons quotidiennement avec les entreprises et recrutons des managers intérimaires de premier ordre, garantissant ainsi la meilleure “correspondance” possible entre les deux parties

 

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Daniel Rolla

Co-CEO

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Christoph Heidler

Co-CEO

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Gianmario Dussin

Head of Business Development

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 Swiss Interim Management

Swiss Interim Management se caractérise par une vaste expérience, l'expertise nécessaire et la flexibilité pour s'adapter rapidement à différentes situations et besoins toujours évolutifs. Les facteurs clés suivants sont à la base de notre succès :

 

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Approche personnalisée

Nous accordons une grande importance au contact personnel avec nos clients et nos candidats Intérim Managers. Nous écoutons, comprenons leurs besoins et proposons des solutions adaptées.

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Engagement 

Nous croyons que le succès est le produit d’un engagement proactif et constant.

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Indépendant

Nous défendons des conseils objectifs et indépendants et nous nous consacrons exclusivement à vos intérêts afin d'obtenir les meilleurs résultats.

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Proactivité

Nous anticipons les défis, prenons des mesures préventives et élaborons activement des solutions pour faire avancer votre entreprise.

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Persistance

En tirant parti de notre vaste expérience et de notre dévouement inébranlable, nous garantissons des solutions fiables et durables.

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Vision à long terme

Nous pensons qu'agir de manière responsable et avec une perspective sur le long terme est la clé du succès  et permet d’avoir un maximum de performance, et un impact solide et positif sur votre société.

Contactez-nous dès maintenant

Nous travaillons à distance, et vous pouvez également nous rencontrer personnellement à Zurich, Berne, Bâle ou Genève.

Swiss Interim Management GmbH

Bruggebni 9

CH - 9100 Herisau

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