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Mandats - Projets - Jobs

Unser Kunde, eine bedeutende Schweizer Institution im Dienstleistungssektor, sucht zur Optimierung des Bereiches Human Resources eine aufgeschlossene Persönlichkeit als:

 

Interim HR-Assistenz 60 %

 

Herausforderung

 

  • Wir bieten ein herausforderndes HR-Projekt mit initiativen Persönlichkeiten.

  • Wir arbeiten mit agilen Methoden, welche Offenheit, Flexibilität und konstruktives Mitdenken erfordern.

  • Sie betreten gerne Neuland, können sich schnell auf ein neues und dynamisches Team einstellen und sind sich selbständiges Arbeiten, sowie eine offene, lösungs- und zielorientierte Kommunikation gewohnt.

 

Anforderungen:

  • Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau oder ähnliches (z.B. Handelsschule)

  • Assistenz ≥ 2 Jahre im administrativen Support

  • erste HR Admin Erfahrung (Personalassistent/in) von Vorteil

  • gute Anwenderkenntnisse von Office 365

  • rasche Auffassungsgabe und zuverlässige, effiziente Arbeitsweise 

  • Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), sowie gute Französisch-Kenntnisse (B2) mündlich und schriftlich 

 

 

Arbeitsort: Schweiz (Fokus: Region Bern)

Beginn: 01.01.2021

Dauer: ca. 2 - 4 Jahre

Pensum: 60%

 

Bemerkungen:

 

Wenn Sie sich schnelles Einarbeiten gewohnt sind und sich engagiert einbringen möchten, dann haben wir eine verantwortungsvolle Herausforderung für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und Weiterbildungszertifikate (PDF) und Sprachzertifikate an Herrn Daniel Rolla (daniel.rolla(at)swiss-interim-management.ch), Senior Partner und CEO.

Job details

Location Schweiz / Region Bern
Type Interim Management
Start Date 1. Januar 2021
Postuler
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