Accès rapide au bon leadership
Swiss Interim Management fournit des solutions intérimaires sur mesure – rapidement, de manière fiable et avec une expertise éprouvée. Pour vos défis liés à CEO, COO et Interim Management, nous identifions des dirigeants qui excellent tant sur le plan professionnel que personnel.
Tout au long du mandat, nous vous accompagnons de près – de la définition de vos besoins à la mise en œuvre réussie. Vous avez des questions supplémentaires ?
Contactez directement notre équipe.
Fournisseur leader depuis
2–3 candidats
présélectionnés en
Managers intérimaires proposés et engagés
17
ans
5
jours
96
%
Pourquoi choisir nos services
1
Expérience et compétence
Nos managers intérimaires CEO et COO possèdent un large éventail de compétences et une vaste expérience, leur permettant de relever les défis de manière efficace et structurée.
2
Objectivité et indépendance
Nos CEO et COO Interim Managers sont des experts externes qui apportent un regard neuf et indépendant, favorisant ainsi une prise de décision objective et réfléchie.
2
3
Flexibilité et efficacité des coûts
Nos managers intérimaires sont engagés uniquement pour la durée du projet, ce qui réduit les coûts et permet une adaptation flexible aux besoins de votre entreprise.
4
Disponibilité rapide
Nos managers intérimaires peuvent généralement commencer dans un délai très court (souvent en une semaine), permettant à votre entreprise de réagir rapidement aux changements ou aux crises.
Plus de 100 entreprises font déjà confiance à
Swiss Interim Management.
Nous avons déjà accompagné avec succès plus de 100 entreprises dans la recherche des meilleurs managers de transition – par exemple dans les domaines de la transformation numérique, du management des opérations, du leadership de la chaîne d’approvisionnement ainsi que du management de transition en CEO et COO.
Le chemin vers le bon Directeur Général CEO/COO par intérim
Trouver le parfait match entre une entreprise et un manager par intérim est essentiel. Pour nous, ce processus est un aspect central de nos services – précis, personnalisé et ciblé.
Que fait un Directeur Général CEO/COO Interim ?
Le Directeur Général CEO (Chief Executive Officer) ou COO Interim (Chief Operating Officer) possède une longue expertise dans le top management et est capable de diriger l’ensemble de l’entreprise à travers des périodes complexes telles que des restructurations, des phases de croissance ou des périodes de transition. Ils interviennent également dans la définition stratégique, grâce à leur compétence en leadership et leur vision à long terme, ou pour pallier les absences au sein de la direction.
Les managers intérimaires peuvent par exemple occuper des postes tels que directeur général intérimaire, directeur commercial intérimaire, directeur de production, directeur des opérations, chef de production industrielle ou Supply Chain Manager. Parmi les nombreux postes que les managers par intérim peuvent occuper, un facteur reste toujours le même : ils peuvent être engagés rapidement et de manière flexible.
Domaines de responsabilité particuliers d’un directeur d’usine intérimaire
Un directeur d’usine intérimaire assume temporairement la responsabilité de la gestion d’un site de production. Il veille à ce que les processus de production se déroulent de manière efficace, dans les délais et avec un haut niveau de qualité, tout en apportant une expertise en restructuration, optimisation des processus et gestion du changement.
Solutions flexibles pour les défis à court et à long terme
Grâce à leur longue expérience et à leur expertise approfondie, ainsi qu'à leurs nombreuses missions réussies, les Chief Executive Officer et Chief Operating Officer intérimaires sont en mesure de réagir efficacement aux gaps à court terme. Ils peuvent ainsi aider les entreprises à atteindre leurs objectifs. Mais grâce à leur vision externe et indépendante, ils peuvent aussi initier des changements positifs à long terme dans les entreprises.
Les tâches d'un directeur intérimaire CEO/COO
Un manager intérimaire dans le rôle de Chief Executive Officer (CEO)
ou du Chief Operating Officer (COO) assume les principaux domaines d'activité suivants :
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Pourquoi choisir Swiss Interim Management
Chez Swiss Interim Management, nous savons que chaque projet comporte ses propres challenges. Notre équipe se distingue par sa longue expérience, les connaissances techniques nécessaires et la flexibilité requise pour s'adapter rapidement à des tâches variées. Les facteurs clés suivants constituent la base d'un travail réussi :
Personnel
Nous attachons une grande importance au contact personnel avec les clients et les candidats.
Nous écoutons, comprenons vos besoins et proposons de bonnes solutions.
Engagé
Nous sommes convaincus que le succès n’est pas le fruit du hasard, mais le résultat d’une action continue et engagée.
Indépendant
Notre engagement est de fournir des conseils impartiaux et objectifs, en nous concentrant uniquement sur vos intérêts pour garantir les meilleurs résultats possibles.
Proactif
Nous anticipons les défis, prenons des mesures préventives et élaborons activement des solutions pour faire avancer votre entreprise.
À long terme
Nous sommes convaincus qu’une action responsable est la clé du succès à long terme et a un impact positif sur la société.
Avant-gardiste
Nos nombreuses années d’expérience et notre engagement continu garantissent des solutions durables et fiables qui contribuent au succès à long terme de votre entreprise.
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