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IT Interim Management :
des solutions adaptées à vos besoins

Des dirigeants IT intérimaires experts qui pilotent la transformation digitale, modernisent les systèmes et renforcent la cybersécurité ainsi que la résilience technologique.

Accès rapide au bon leadership

Swiss Interim Management fournit des solutions intérimaires sur mesure – rapidement, de manière fiable et avec une expertise éprouvée. Pour vos défis IT, nous identifions des dirigeants qui excellent tant sur le plan professionnel que personnel.


Tout au long du mandat, nous vous accompagnons de près – de la définition de vos besoins à la mise en œuvre réussie. Vous avez des questions supplémentaires ?
Contactez directement notre équipe.

Fournisseur leader depuis

2–3 candidats
présélectionnés en

Managers intérimaires proposés et engagés

17

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ans

5

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jours

96

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%

Pourquoi choisir nos services

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Expérience et compétence
Nos managers IT intérimaires possèdent un large éventail de compétences et une vaste expérience, leur permettant de relever les défis de manière efficace et structurée.

2

Objectivité et indépendance
Nos IT Interim Managers sont des experts externes qui apportent un regard neuf et indépendant, favorisant ainsi une prise de décision objective et réfléchie.

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3

Flexibilité et efficacité des coûts
Nos managers intérimaires sont engagés uniquement pour la durée du projet, ce qui réduit les coûts et permet une adaptation flexible aux besoins de votre entreprise.

4

Disponibilité rapide
Nos managers intérimaires peuvent généralement commencer dans un délai très court (souvent en une semaine), permettant à votre entreprise de réagir rapidement aux changements ou aux crises.

Plus de 100 entreprises font déjà confiance à
Swiss Interim Management.

Nous avons déjà accompagné avec succès plus de 100 entreprises dans la recherche des meilleurs managers de transition – par exemple dans les domaines de la transformation numérique, du management des opérations, du leadership de la chaîne d’approvisionnement ainsi que du management de transition IT.

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Le chemin vers le bon Chief Information Security Officer (CISO) intérimaire

Trouver l'adéquation parfaite entre l'entreprise et le manager intérimaire est crucial. Pour nous, ce chemin est un aspect central de nos services - précis, individuel et ciblé.

 

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Entretien initial & Analyse des besoins

Recherche &
matching

Présentation & Entretien

Entretien initial détaillé et analyse de vos besoins spécifiques.
En personne chez vous ou par voie numérique.

Pré-sélection de plusieurs candidats issus de notre réseau et de notre base de données. Processus de sélection en plusieurs étapes incluant un filtrage des CV, une vérification des références et un entretien.

Présentation personnelle de notre shortlist de candidats avec une offre détaillée. Entretien avec le candidat sélectionné. Sur demande, en présence de Swiss Interim Management.

Quel est le rôle d'un IT Interim Manager et quelle position peut-il prendre?

Dans le domaine du Management de Transition en IT, des cadres hautement qualifiés et expérimentés sont placés temporairement à des postes clés dans le secteur IT des entreprises, afin de relever des défis à court terme ou de diriger des projets stratégiques.

Les managers intérimaires peuvent occuper des postes tels que CIO intérimaire, CTO, CDO, CDIO, gestionnaire de réseau, gestionnaire d'application, gestionnaire de helpdesk, gestionnaire DevOps ou des responsabilités de projet. De plus, ils peuvent être engagés rapidement et de manière flexible.

 

blonde Interim Manager with green blouse, smiling

Contactez-nous

Plus de 100 entreprises nous font déjà confiance. Qu'il s'agisse de PME ou de grandes entreprises : Nous proposons des solutions individuelles et vous soutenons avec nos managers intérimaires sur la voie du succès.

Des solutions flexibles pour des défis à court et à long terme

Qu'il s'agisse d'un projet à long terme ou d'une prise en charge à court terme des affaires courantes, avec Swiss Interim Management, les spécialistes et les cadres adéquats sont rapidement disponibles dans le domaine de l'énergie et peuvent obtenir rapidement des résultats mesurables. En faisant appel à eux, les entreprises bénéficient d'une solution flexible et rentable, car ils ne sont payés que pour la durée de leur mission et n'entraînent aucune obligation à long terme pour l'entreprise.

 

Domaines d'activité d'un IT Interim Manager

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Pourquoi choisir Swiss Interim Management 

Chez Swiss Interim Management, nous savons que chaque projet comporte ses défis spécifiques. Notre équipe se distingue par sa grande expérience, les connaissances techniques nécessaires et la flexibilité requise pour s'adapter rapidement à des tâches variées. Les qualités suivantes constituent pour nous la base d'un travail réussi :

Personnel

Nous attachons une grande importance au contact personnel avec les clients et les candidats.

Nous écoutons, comprenons vos besoins et proposons des solutions adéquates.

Engagé

Nous sommes convaincus que le succès n'est pas le fruit du hasard, mais le résultat d'une action continue et engagée.

Indépendant

Nous nous engageons à fournir des conseils neutres et objectifs et à défendre exclusivement vos intérêts afin d'obtenir les meilleurs résultats.

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Proactif

Nous identifions les défis dès leur apparition, prenons l'initiative des mesures nécessaires.

Nous élaborons activement des solutions pour faire progresser votre entreprise.

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À long terme

Nous sommes convaincus qu'une action responsable est la clé du succès à long terme et qu'elle a un impact positif sur la société.

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Constant

Notre longue expérience et notre engagement continu garantissent des solutions durables et fiables qui contribuent au succès à long terme de votre entreprise.

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En savoir plus

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HR Interim Management

 

Découvrez comment un manager intérimaire RH peut aider votre entreprise.

Finance

Interim Management

 

Avec notre soutien, découvrez la solution adéquate pour le management intérimaire dans le secteur financier.

CEO/COO

Interim Management

 

Trouvez avec nous la solution adéquate pour le management intérimaire de votre CEO/COO.

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