Case Studies
Une sélection de nos projets
Combler le gap
Management intérimaire RH
Le mandant
L'organisation est une institution indépendante à but non lucratif qui constitue un réseau mondial de professionnels en chirurgie. Elle est reconnue comme l'un des principaux établissements d'enseignement, d'innovation et de recherche dans le domaine du traitement des blessures et des maladies de l'appareil locomoteur.
L'entreprise comporte plusieurs domaines spécialisés, dont le traitement des traumatismes, la chirurgie de la colonne vertébrale, la chirurgie maxillo-faciale, la médecine vétérinaire et la chirurgie reconstructive. Ses départements et unités cliniques s'efforcent constamment de définir et d'améliorer les normes dans leurs domaines respectifs, en mettant un accent particulier sur la recherche, le développement, les essais cliniques et la formation.
Depuis sa fondation, elle a formé plus d'un million de chirurgiens et de personnels en salle d'opération dans plus de 100 pays grâce à ses programmes de formation.
Les défis
Initialement planifié comme un mandat de 6 mois pour accompagner une réorganisation, le projet de notre manager intérimaire a finalement été étendu à 18 mois. La principale difficulté résidait dans la conduite de l'ensemble du processus de recrutement durant une phase de restructuration intense. Cela comprenait la création et l'approbation des descriptions de poste, la publication des offres sur des plateformes internes et externes, la réalisation des entretiens, la gestion des refus et la réponse aux demandes des clients. De plus, des concertations avec les chefs d'équipe sur les questions et les tâches d'entretien étaient nécessaires. Le processus incluait des tâches administratives intensives, notamment la recherche de candidats appropriés sur LinkedIn et d'autres portails d'emploi.
La solution
Daniel Rolla
Co-CEO chez SIM
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Un aspect clé de la solution était de prendre en compte les implantations de l'entreprise, dont certaines se situaient dans des zones reculées. Face au recours croissant au télétravail et au fait que de nombreux collaborateurs travaillent également depuis leur domicile en Suisse, une solution flexible a été développée. L'approche a permis même aux employés résidant plus loin d'être présents de façon hebdomadaire sur les sites suisses sans difficulté. Par ailleurs, l'intégration de formations internes dans le processus de restructuration a revêtu une importance capitale.
Le résultat
Grâce au travail engagé et compétent de notre manager intérimaire, la réorganisation RH de l'entreprise a été mise en œuvre avec succès. L'optimisation et l'adaptation des processus RH ont conduit à une manière de travailler plus efficace et ont contribué de manière significative à la satisfaction des clients. Malgré les défis complexes et la prolongation du mandat au-delà de la période initialement prévue, le projet a pu être optimisé avec succès et et à l'entière satisfaction de l'entreprise.
La réorganisation a non seulement renforcé le département RH, mais a également soutenu l'ensemble de l'organisation dans sa quête de promouvoir l'excellence médicale et l'innovation.
En un coup d'œil
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Réussir la restructuration RH de l'entreprise
L'optimisation et l'adaptation des processus RH ont permis d'améliorer l'efficacité du travail.
Soutenir l'ensemble de l'organisation dans sa quête de l'excellence médicale.
Profile
Fort de son expertise impressionnante en tant que consultant en entreprise, recruteur et spécialiste RH, notre manager intérimaire apporte non seulement une connaissance approfondie de l'ensemble du processus de recrutement, mais démontre également son engagement à mener chaque projet vers le succès.
En dehors du travail, sa passion pour le hockey sur glace occupe une place centrale. En tant qu'entraîneur d'équipe de hockey sur glace et coach technique, il apporte ses compétences sur la glace et passionne les autres pour ce sport fascinant. Par ailleurs, il reste toujours désireux de collecter des expériences diversifiées grâce à de nouveaux défis et contacts. Son dévouement et sa détermination dans tout ce qu'il entreprend font de lui un membre inestimable de l'équipe Swiss Interim Management.
