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Dirigeants expérimentés pour accompagner les transformations et le développement durable de l’entreprise.

Management intérimaire à Zurich

Zurich – Vue d'ensemble

Zurich est le coeur commercial de la Suisse, la plus grande ville du pays et son centre économique. En tant que l'une des principales places financières d'Europe, Zurich accueille de grandes banques, des groupes d'assurance et une scène tech et fintech en pleine croissance, aux côtés d'une large base d'entreprises industrielles établies. Cette combinaison signifie que la demande de leadership de transition ici couvre aussi bien les banques, les assurances que l'industrie – et pas seulement un seul secteur.
 

Cette densité de secteurs exigeants signifie que les entreprises à Zurich ont fréquemment besoin de dirigeants spécialisés à court terme – qu'il s'agisse de combler une vacance, de piloter une restructuration ou de diriger un projet de transformation critique dans les délais.


La solidité du secteur financier zurichois est l'une des raisons pour lesquelles nos services de management de transition CFO sont particulièrement demandés ici. Nous plaçons également régulièrement des directeurs des opérations de transition expérimentés avec une expertise sectorielle pour les entreprises du secteur des assurances et de l'industrie.


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Fournisseur leader depuis

2–3 candidats
présélectionnés en

Managers intérimaires proposés et engagés

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ans

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jours

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Le chemin vers le bon Interim Manager à Zurich

Trouver le bon Interim Manager demande de la précision, pas de temps. Notre processus structuré vous garantit un dirigeant expérimenté et vérifié, disponible en quelques jours.

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Entretien initial & Analyse des besoins

Entretien initial détaillé et analyse de vos besoins spécifiques.
En personne chez vous ou par voie numérique.

Recherche &
matching

Pré-sélection de plusieurs candidats issus de notre réseau et de notre base de données. Processus de sélection en plusieurs étapes incluant un filtrage des CV, une vérification des références et un entretien.

Présentation & Entretien

Présentation personnelle de notre shortlist de candidats avec une offre détaillée. Entretien avec le candidat sélectionné. Sur demande, en présence de Swiss Interim Management.

Pourquoi le management de transition à Zurich

  1. Forte demande en finance et technologie : Zurich abrite les plus grandes banques suisses, des assureurs mondiaux et une scène fintech en croissance rapide – le tout dans un marché où les changements réglementaires, la transformation digitale et les activités de fusions-acquisitions sont constants. Cela crée un besoin récurrent, souvent urgent, de dirigeants capables d'intervenir avec une expertise sectorielle spécifique – quelqu'un qui connaît déjà la réglementation financière suisse ou les opérations d'assurance, et non quelqu'un qui apprend en cours de mission.
     

  2. Disponibilité rapide : Avec un réseau de plus de 400 managers de transition vérifiés, nous sommes généralement en mesure de présenter une shortlist de candidats qualifiés en quelques jours. Chaque manager de notre réseau a été présélectionné pour son expérience et sa disponibilité, ce qui signifie que lorsqu'un mandat zurichois se présente, nous ne partons pas de zéro.
     

  3. Expérience avec des organisations complexes : Les plus grandes entreprises de Zurich opèrent à travers plusieurs unités commerciales, juridictions et groupes de parties prenantes, ce qui rend les transitions de leadership ici plus complexes que dans des marchés plus petits. Nos managers de transition ont dirigé des restructurations, des intégrations post-fusion et des projets de transformation spécifiquement dans des organisations de cette envergure, et sont donc capables de naviguer dans cette complexité dès le premier jour sans nécessiter de période de montée en charge.
     

  4. Connaissance du marché local : Le paysage réglementaire fragmenté de la Suisse – avec des règles et des pratiques qui varient selon les cantons – signifie qu'une personne non familière avec le contexte local peut ralentir un mandat avant même qu'il ne commence vraiment. Nos managers de transition basés à Zurich apportent une connaissance établie du droit du travail suisse, des exigences spécifiques aux cantons et de l'environnement professionnel multilingue, ce qui leur permet d'agir de manière autonome dès le premier jour sans avoir besoin d'accompagnement local.

Portrait of our Interim Manager, a seasoned Project Lead in R& D within the energy, technology, and manufacturing sectors, with a focused expression and professional attire, conveying his expertise and leadership in driving strategic and innovative solutions for business challenges

Énergie, technologie, fabrication

Martin Behrens
Project Lead R&D 

Martin est un ingénieur mécanique qualifié avec près de 20 ans d'expérience professionnelle dans l'ingénierie. Il a travaillé comme chef de projet pour des projets clients et a été impliqué dans la recherche et le développement de solutions durables telles que le biogaz, les biopolymères et l'hydrogène. Il est à la fois un ingénieur passionné et un leader expérimenté dans le management de projets complexes, et il s'engage à combiner les principes d'entreprise et de durabilité dans son travail.

professional headshot of our Interim Manager, an accomplished Cluster Manager specializing in Packaging Systems within sectors such as energy, technology, transportation/ logistics and manufacturing. His confident stantce and smart attire reflect his extensive experience and success in marketing, sales, product management, and corporate development

Énergie, Technologie, Transport/Logistique, Production, Services professionnels

Eckardt Müller
Cluster Manager Packaging Systems 

Eckardt a travaillé avec succès dans le marketing, la vente, le management de portefeuille de produits et le développement commercial en Suisse et à l'international. Fort d’une vaste expérience dans le secteur de l’emballage, il possède de vastes connaissances en management de portefeuille de produits, en stratégie marketing, en optimisation commerciale et en développement d’entreprise. Eckardt a également mené à bien des projets de fusions et acquisitions et a mis sur le marché des produits innovants. Son travail se caractérise par l’identification des opportunités de croissance et la mise en œuvre de stratégies pour augmenter les ventes.

Engaging portrait of our Interim Manger , a dedicated Interim Manager and Lean Six Sigma expert in the technology and manufacturing sectors. His warm, approachable smile and crossed arms signify a blend of friendly professionalism with a deep commitment to driving efficiency and strategic improvements in complex industries.

Martin est un expert chevronné en matière de stratégie et implementation. Il soutient les équipes de direction et les individus dans la mise en place de changements au sein de l'entreprise. Il se concentre sur le développement et la mise en œuvre cohérente de stratégies agiles et robustes pour renforcer la position des entreprises sur le marché. Son expertise profite aux entreprises des secteurs de l'automobile, de l'optique/électronique, de l'électricité et de la construction mécanique.

Technologie, Manufacturing

Martin Gassner
Interim Manager Lean Six Sigma 

Étude de cas
Bridging the Gap – Chiffres clés

Dans le cadre d’une restructuration globale, un Interim HR Manager a pris en charge des processus RH et de recrutement clés, créant ainsi les bases d’une organisation plus efficace et tournée vers l’avenir.➝ en savoir plus

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Restructuration RH menée avec succès

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Optimisation durable des processus RH

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Pilotage réussi du recrutement et de la gestion du changement

Professional headshot of our co-CEO,Daniel Rolla,  smiling and wearing a business-casual outfit, symbolizing approachability and effective leadership, key qualities for direct engagement and driving significant improvements in company performance

Gestion de projet :
Daniel Rolla, Co-CEO chez SIM

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Nous échangeons quotidiennement des idées avec les entreprises et recrutons des managers interim de premier ordre - et veillons à ce que les deux parties créent le meilleur match possible.

 

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Daniel Rolla

Co-CEO

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Christoph Heidler

Co-CEO

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