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IT Interim Management:
Passgenaue Lösungen für Ihren Bedarf

Erfahrene Interim-IT-Führungskräfte, die die digitale Transformation voranbringen, Systeme modernisieren sowie Cybersicherheit und technologische Resilienz stärken.

Schneller Zugang zur richtigen Führungskraft

Swiss Interim Management bietet passgenaue Interim-Lösungen – schnell, zuverlässig und mit nachgewiesener Expertise. Für Ihre IT-Herausforderungen finden wir Führungspersönlichkeiten, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen.


Während des gesamten Mandats begleiten wir Sie eng – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Haben Sie weitere Fragen? Kontaktieren Sie unser Team direkt.

Führender Provider seit

2–3 Kandidaten
(Shortlist) innerhalb
von

Vorgeschlagene Interim Manager eingestellt

17

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Jahren

5

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Tagen

96

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%

Warum unsere
Services

1

Erfahrung und Kompetenz
Unsere IT-Interim Manager verfügen über umfassende Fähigkeiten und langjährige Erfahrung, wodurch sie Herausforderungen routiniert und wirkungsvoll meistern.

2

Objektivität und Unabhängigkeit
Unsere Interim Manager im Bereich IT sind externe Experten, die mit frischem Blick von aussen agieren und dadurch eine objektive und reflektierte Entscheidungsfindung fördern.

2

3

Flexibilität und Kosteneffizienz
Unsere Interim Manager werden nur für die Dauer des Projekts eingesetzt – das reduziert Kosten und ermöglicht eine flexible Anpassung an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens.

4

Schnelle Verfügbarkeit
Unsere Interim Manager können in der Regel sehr kurzfristig starten (oft innerhalb einer Woche) und ermöglichen es Ihrem Unternehmen, schnell auf Veränderungen oder Krisen zu reagieren.

Über 100 Unternehmen vertrauen bereits auf uns

Wir haben bereits über 100 Unternehmen erfolgreich bei der Suche nach den besten Interim Managern unterstützt – zum Beispiel in den Bereichen digitale Transformation, Operatives Management, Supply-Chain-Leadership sowie IT-Interim-Management.
 

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Der Weg zum richtigen
Interim Chief Security Officers (CISO)

Das perfekte Match zwischen Unternehmen und Interim Manager zu finden, ist entscheidend. Für uns ist dieser Weg ein zentraler Aspekt unserer Dienstleistungen – präzise, individuell und zielgerichtet. 

 

1

2

3

4

5

Erstgespräch & Bedarfsanalyse 

Research &
Matching 

Präsentation &
Interview

Ausführliches Erstgespräch und Analyse ihres

konkreten Bedarfs.

Persönlich bei Ihnen vor

Ort oder digital.
 

Vorselektion mehrerer Kandidaten aus unserem Netzwerk und unserer Datenbank. Mehrstufiges Auswahl-Verfahren mit CV-Screening, Referenzcheck und Interview.  

Persönliche Präsentation unserer Kandidaten-Shortlist mit detailliertem Angebot. Interview mit Ihrem ausgewählten Kandidaten. Auf Wunsch im Beisein von Swiss Interim Management. 

Was macht ein IT Interim Manager bis hin zum Interim Chief Information Officer? 
 

Im Bereich des IT Interim Managements werden hochqualifizierte und erfahrene Führungskräfte temporär in Schlüsselpositionen im IT-Bereich von Unternehmen eingesetzt, um kurzfristige Herausforderungen zu bewältigen oder strategische Projekte zu leiten.

 

Interim Manager können Positionen wie Interim CIO, CTO, CDO, CDIO, Netzwerk-Manager, Application-Manager, Helpdesk-Manager, DevOps-Manager oder Projekt-Verantwortungen übernehmen. Und: Sie sind schnell und flexibel einsetzbar. 

 

blonde Interim Manager with green blouse, smiling

Kontaktieren Sie uns

Über 100 Unternehmen vertrauen uns bereits.
Ob KMU oder Grossunternehmen: Wir bieten individuelle Lösungen und unterstützen Sie mit unseren Interim Managern auf dem Weg zum Erfolg.

Flexible Lösungen für kurz- und langfristige Herausforderungen

Ob längerfristiges Projekt oder kurzfristige Übernahme des Tagesgeschäftes – mit Swiss Interim Management sind im Bereich IT die passenden Fach- und Führungskräfte schnell verfügbar und können rasch messbare Ergebnisse erzielen. Durch ihren Einsatz profitieren Unternehmen durch eine flexible und kosteneffiziente Lösung, da sie nur für die Dauer ihres Einsatzes bezahlt werden und keine langfristigen Verpflichtungen für das Unternehmen entstehen.  

 

Aufgabenbereiche eines IT Interim Managers

Die Anforderungen an IT-Abteilungen wachsen derzeit aufgrund einer Vielzahl von Faktoren. Ein geeigneter IT Interim Manager kann sie in folgenden Bereichen unterstützen: 

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Warum  Swiss Interim Management

Bei Swiss Interim Management wissen wir, dass jedes Projekt seine ganz speziellen Herausforderungen mit sich bringt. Unser Team zeichnet sich durch umfassende Erfahrung, das erforderliche Fachwissen und die nötige Flexibilität aus, um sich schnell in vielfältige Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Folgende Eigenschaften bilden für uns die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten: 

Persönlich

Wir legen grossen Wert auf den persönlichen Kontakt zu Kunden und Kandidaten.

Wir hören zu, verstehen Ihre Bedürfnisse und bieten die richtigen Lösungen.

Engagiert

Wir sind überzeugt, dass Erfolg kein Zufall ist, sondern das Ergebnis kontinuierlichen, engagierten Handelns. 

Unabhängig

Wir stehen für neutrale, objektive Beratung und setzen uns ausschliesslich für Ihre Interessen ein, um die besten Ergebnisse zu erzielen. 

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Proaktiv

Wir erkennen Herausforderungen frühzeitig, ergreifen initiativ die notwendigen Schritte.  

Wir gestalten aktiv Lösungen, um Ihr Unternehmen voranzubringen. 

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Langfristig

Wir sind überzeugt, dass verantwortungsvolles Handeln der Schlüssel zu langfristigem Erfolg ist und positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.

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Beständig

Unsere langjährige Erfahrung und unser kontinuierliches Engagement gewährleisten anhaltende und zuverlässige Lösungen, die zum langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.

Icons: The Noun Project, credits to: factor, webtechops, warhammer, wbcreative, supeni, bejoun

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