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Interim Management 
Lebensmittelbranche

Passgenaue Lösungen für Ihren Bedarf

Schnell, mit nachweislicher

Erfahrung und tiefgehender Expertise. 

Schnell und strategisch: Interim Manager in der Lebensmittelbranche  von Swiss Interim Management
 

Ob es um Produktinnovation, Qualitätskontrolle, Nachhaltigkeitsinitiativen oder die Optimierung von Lieferketten geht – Abteilungen in der Lebensmittelbranche und im Retail müssen sich ständig neuen Gegebenheiten anpassen. Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, kann ein Interim Manager in der Lebensmittelindustrie und im Retail ein Unternehmen mit seiner Fachkenntnis wesentlich unterstützen. Auch bei vorübergehenden personellen Veränderungen sorgt ein Interim Manager dafür, dass Projekte weiterhin professionell gemanagt werden. Interim Manager für Lebensmittelsicherheit inklusive eines Interim Chief Quality Officers (CQO) können Ihre Qualitäts- und Sicherheitsinitiativen absichern und eine nachhaltige Strategie zur Lebensmittelsicherheit implementieren. 

  

Mit Swiss Interim Management finden Sie genau die Experten, die perfekt zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Projekt passen. Schnell, mit tiefgreifender Expertise und umfassender Erfahrung. Durch unser erstklassiges Netzwerk, unsere umfangreiche Datenbank sowie ein mehrstufiges Auswahlverfahren können wir eine schnelle und passgenaue Besetzung garantieren. 

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Über 100 Unternehmen vertrauen bereits auf
Swiss Interim Management

Mit Swiss Interim Management finden Sie genau die Experten, die perfekt zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Projekt passen. Schnell, mit tiefgehender Expertise und umfangreicher Erfahrung. Durch unser erstklassiges Netzwerk, unsere Datenbank sowie ein mehrstufiges Auswahlverfahren können wir eine schnelle und absolut passgenaue Besetzung gewährleisten. 

 

Swiss Interim Management Client Logos
Der Weg zum richtigen
Interim Manager im Lebensmittelsektor 

Das perfekte Match zwischen Unternehmen und Interim Manager zu finden, ist entscheidend. Für uns ist dieser Weg ein zentraler Aspekt unserer Dienstleistungen – präzise, individuell und zielgerichtet. 

 

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Erstgespräch & Bedarfsanalyse 

Ausführliches Erstgespräch und Analyse ihres

konkreten Bedarfs.

Persönlich bei Ihnen vor

Ort oder digital.
 

Research &
Matching 

Vorselektion mehrerer Kandidaten aus unserem Netzwerk und unserer Datenbank. Mehrstufiges Auswahl-Verfahren mit CV-Screening, Referenzcheck und Interview.  

Präsentation &
Interview

Persönliche Präsentation unserer Kandidaten-Shortlist mit detailliertem Angebot. Interview mit Ihrem ausgewählten Kandidaten. Auf Wunsch im Beisein von Swiss Interim Management. 

Was macht ein Interim Manager in der Lebensmittelbranche und Retail ? 
 

Im Bereich des Interim Managements in der Lebensmittelindustrie und im Retail  werden hochqualifizierte und erfahrene Führungskräfte temporär in Schlüsselpositionen eingesetzt, (Verkaufsleiter, Marketing Leiter, Head of Brand, Category Manager, Leiter Prodktentwicklungs Lebensmittel, Technische Leiter, Produktionsleiter, Produkt und Prozess Ingenieure, Qualitätsmanager Food, Lebensmitteltechnologen, Food-Ingenieure) um kurzfristige Herausforderungen zu bewältigen oder strategische Projekte zu leiten. Interim Manager können Positionen wie Interim COO, Produktionsleiter, Qualitätsmanager oder Leiter der Lieferkette übernehmen. Sie sind schnell und flexibel einsetzbar. 

  

Mit ihrer langjährigen Erfahrung bringen sie umfangreiche Kenntnisse in Bereichen wie Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Lieferkettenoptimierung und Nachhaltigkeit mit. Zusätzlich können sie Unternehmen durch ihre objektive Perspektive und unvoreingenommenen Einsichten nachhaltig unterstützen. 

  

Ein Interim Manager ist in der Regel schnell verfügbar und kann rasch messbare Ergebnisse erzielen. Durch seinen Einsatz profitieren Unternehmen von einer flexiblen und kosteneffizienten Lösung. 

 

blonde Interim Manager with green blouse, smiling

Kontaktieren Sie uns

Über 100 Unternehmen vertrauen uns bereits.
Ob KMU oder Grossunternehmen: Wir bieten individuelle Lösungen und unterstützen Sie mit unseren Interim Managern auf dem Weg zum Erfolg.

Flexible Lösungen für kurz- und langfristige Herausforderungen

Ob längerfristiges Projekt oder kurzfristige Übernahme des Tagesgeschäftes – mit Swiss Interim Management sind im Lebensmittelsektor und im Retail Bereich die passenden Fach- und Führungskräfte schnell verfügbar und können rasch messbare Ergebnisse erzielen. Durch ihren Einsatz profitieren Unternehmen durch eine flexible und kosteneffiziente Lösung, da sie nur für die Dauer ihres Einsatzes bezahlt werden und keine langfristigen Verpflichtungen für das Unternehmen entstehen.  

 

Aufgabenbereiche eines Interim Managers in der Lebensmittelbranche 

Unsere Expertise umfasst nicht nur die Lebensmittelindustrie im engeren Sinne, sondern erstreckt sich auch auf den Lebensmittelvertrieb (Retail) und die Lebensmittelforschung sowie Qualitätskontrolle.

Zu unseren Dienstleistungen gehört die Bereitstellung von Interim Managern für Schlüsselrollen, darunter: 

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Produktionsleitung:

Gewährleistung einer effizienten und qualitätsorientierten Produktion. 

Qualitätsmanagement: Implementierung von Lebensmittelsicherheits- und Qualitätsstandards durch erfahrene Chief Quality Officers (CQO). 

Strategische Führung im Einzelhandel:

Sicherstellung, dass die Betriebsabläufe im Einzelhandel den Branchenstandards und Kundenanforderungen entsprechen. 

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Change Management: 

Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen mit der richtigen Führungskraft auszustatten, die sofort messbare Ergebnisse liefert und Ihre Organisation durch Übergangsphasen steuert oder strategische Initiativen umsetzt.   

Strategische Ausrichtung: 

Abteilungen in der Lebensmittelindustrie werden zunehmend als strategische Partner des Managements gesehen. Sie müssen in der Lage sein, Markttrends zu analysieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen. Dies erfordert nicht nur Fachkenntnisse in Lebensmitteltechnologie, sondern auch eine ausgeprägte Geschäftsorientierung und Kommunikationsfähigkeit. Auch in diesem Bereich kann ein geeigneter Interim Manager einen entscheidenden Beitrag leisten, um das Unternehmen weiter zukunftsfähig zu gestalten. 

 

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Warum  Swiss Interim Management

Bei Swiss Interim Management wissen wir, dass jedes Projekt seine ganz speziellen Herausforderungen mit sich bringt. Unser Team zeichnet sich durch umfassende Erfahrung, das erforderliche Fachwissen und die nötige Flexibilität aus, um sich schnell in vielfältige Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Folgende Eigenschaften bilden für uns die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten: 

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Persönlich

Wir legen grossen Wert auf den persönlichen Kontakt zu Kunden und Kandidaten.

Wir hören zu, verstehen Ihre Bedürfnisse und bieten die richtigen Lösungen.

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Engagiert

Wir sind überzeugt, dass Erfolg kein Zufall ist, sondern das Ergebnis kontinuierlichen, engagierten Handelns. 

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Unabhängig

Wir stehen für neutrale, objektive Beratung und setzen uns ausschliesslich für Ihre Interessen ein, um die besten Ergebnisse zu erzielen. 

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Proaktiv

Wir erkennen Herausforderungen frühzeitig, ergreifen initiativ die notwendigen Schritte.  

Wir gestalten aktiv Lösungen, um Ihr Unternehmen voranzubringen. 

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Langfristig

Wir sind überzeugt, dass verantwortungsvolles Handeln der Schlüssel zu langfristigem Erfolg ist und positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.

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Beständig

Unsere langjährige Erfahrung und unser kontinuierliches Engagement gewährleisten anhaltende und zuverlässige Lösungen, die zum langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.

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