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Interim Management 
Lebensmittelbranche

Passgenaue Lösungen für Ihren Bedarf

Erfahrene Interim-Experten im Lebensmittel- und Einzelhandelssektor, die Qualität verbessern, Produktionsprozesse optimieren und Innovations- sowie Nachhaltigkeitsinitiativen unterstützen.

Schneller Zugang zur richtigen Führungskraft

Swiss Interim Management bietet passgenaue Interim-Lösungen – schnell, zuverlässig und mit nachgewiesener Expertise. Für Ihre Herausforderungen im Lebensmittel- und Einzelhandelssektor finden wir Führungspersönlichkeiten, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen.


Während des gesamten Mandats begleiten wir Sie eng – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Haben Sie weitere Fragen? Kontaktieren Sie unser Team direkt.

Führender Provider seit

2–3 Kandidaten
(Shortlist) innerhalb
von

Vorgeschlagene Interim Manager eingestellt

17

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Jahren

5

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Tagen

96

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%

Warum unsere
Services

1

Erfahrung und Kompetenz

Unsere Interim Manager im Bereich Lebensmittel- und Einzelhandel verfügen über umfassende Fähigkeiten und langjährige Erfahrung, wodurch sie Herausforderungen routiniert und wirkungsvoll meistern.

2

Objektivität und Unabhängigkeit

Unsere Interim Manager sind externe Experten, die mit frischem Blick von aussen agieren und dadurch eine objektive und
reflektierte Entscheidungsfindung fördern.

2

3

Flexibilität und Kosteneffizienz
Unsere Interim Manager werden nur für die Dauer des Projekts eingesetzt – das reduziert Kosten und ermöglicht eine flexible Anpassung an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens.

4

Schnelle Verfügbarkeit
Unsere Interim Manager können in der Regel sehr kurzfristig starten (oft innerhalb einer Woche) und ermöglichen es Ihrem Unternehmen, schnell auf Veränderungen oder Krisen zu reagieren.

Über 100 Unternehmen vertrauen bereits auf uns

Wir haben bereits über 100 Unternehmen erfolgreich bei der Suche nach den besten Interim Managern unterstützt – zum Beispiel in den Bereichen digitale Transformation, Operatives Management, Supply-Chain-Leadership sowie Marketing-Interim-Management.

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Der Weg zum richtigen
Interim Manager im Lebensmittelsektor 

Das perfekte Match zwischen Unternehmen und Interim Manager zu finden, ist entscheidend. Für uns ist dieser Weg ein zentraler Aspekt unserer Dienstleistungen – präzise, individuell und zielgerichtet. 

 

1

2

3

4

5

Erstgespräch & Bedarfsanalyse 

Ausführliches Erstgespräch und Analyse ihres

konkreten Bedarfs.

Persönlich bei Ihnen vor

Ort oder digital.

Research &
Matching 

Vorselektion mehrerer Kandidaten aus unserem Netzwerk und unserer Datenbank. Mehrstufiges Auswahl-Verfahren mit CV-Screening, Referenzcheck und Interview.  

Präsentation &
Interview

Persönliche Präsentation unserer Kandidaten-Shortlist mit detailliertem Angebot. Interview mit Ihrem ausgewählten Kandidaten. Auf Wunsch im Beisein von Swiss Interim Management. 

Was macht ein Interim Manager in der Lebensmittelbranche und Retail ? 

Im Bereich des Interim Managements in der Lebensmittelindustrie und im Retail  werden hochqualifizierte und erfahrene Führungskräfte temporär in Schlüsselpositionen eingesetzt, (Verkaufsleiter, Marketing Leiter, Head of Brand, Category Manager, Leiter Prodktentwicklungs Lebensmittel, Technische Leiter, Produktionsleiter, Produkt und Prozess Ingenieure, Qualitätsmanager Food, Lebensmitteltechnologen, Food-Ingenieure) um kurzfristige Herausforderungen zu bewältigen oder strategische Projekte zu leiten. Interim Manager können Positionen wie Interim COO, Produktionsleiter, Qualitätsmanager oder Leiter der Lieferkette übernehmen. Sie sind schnell und flexibel einsetzbar. 

  

Mit ihrer langjährigen Erfahrung bringen sie umfangreiche Kenntnisse in Bereichen wie Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Lieferkettenoptimierung und Nachhaltigkeit mit. Zusätzlich können sie Unternehmen durch ihre objektive Perspektive und unvoreingenommenen Einsichten nachhaltig unterstützen. 

  

Ein Interim Manager ist in der Regel schnell verfügbar und kann rasch messbare Ergebnisse erzielen. Durch seinen Einsatz profitieren Unternehmen von einer flexiblen und kosteneffizienten Lösung. 

 

Interim Manager with blonde long hair smiling and green blouse

Kontaktieren Sie uns

Über 100 Unternehmen vertrauen uns bereits.
Ob KMU oder Grossunternehmen: Wir bieten individuelle Lösungen und unterstützen Sie mit unseren Interim Managern auf dem Weg zum Erfolg.

Flexible Lösungen für kurz- und langfristige Herausforderungen

Ob längerfristiges Projekt oder kurzfristige Übernahme des Tagesgeschäftes – mit Swiss Interim Management sind im Lebensmittelsektor und im Retail Bereich die passenden Fach- und Führungskräfte schnell verfügbar und können rasch messbare Ergebnisse erzielen. Durch ihren Einsatz profitieren Unternehmen durch eine flexible und kosteneffiziente Lösung, da sie nur für die Dauer ihres Einsatzes bezahlt werden und keine langfristigen Verpflichtungen für das Unternehmen entstehen.  

Aufgabenbereiche eines Interim Managers in der Lebensmittelbranche 

Unsere Expertise umfasst nicht nur die Lebensmittelindustrie im engeren Sinne, sondern erstreckt sich auch auf den Lebensmittelvertrieb (Retail) und die Lebensmittelforschung sowie Qualitätskontrolle. Interim Manager für Lebensmittelsicherheit inklusive eines Interim Chief Quality Officers (CQO) können Ihre Qualitäts- und Sicherheitsinitiativen absichern und eine nachhaltige Strategie zur Lebensmittelsicherheit implementieren. 

Zu unseren Dienstleistungen gehört die Bereitstellung von Interim Managern für Schlüsselrollen, darunter: 

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Warum  Swiss Interim Management

Bei Swiss Interim Management wissen wir, dass jedes Projekt seine ganz speziellen Herausforderungen mit sich bringt. Unser Team zeichnet sich durch umfassende Erfahrung, das erforderliche Fachwissen und die nötige Flexibilität aus, um sich schnell in vielfältige Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Folgende Eigenschaften bilden für uns die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten: 

 

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Persönlich

Wir legen grossen Wert auf den persönlichen Kontakt zu Kunden und Kandidaten. Wir hören zu, verstehen Ihre Bedürfnisse und bieten die richtigen Lösungen.

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Engagiert

Wir sind überzeugt, dass Erfolg kein Zufall ist, sondern das Ergebnis kontinuierlichen, engagierten Handelns. 

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Unabhängig

Wir stehen für neutrale, objektive Beratung und setzen uns ausschliesslich für Ihre Interessen ein, um die besten Ergebnisse zu erzielen. 

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Proaktiv

Wir erkennen Herausforderungen frühzeitig, ergreifen initiativ die notwendigen Schritte.  

Wir gestalten aktiv Lösungen, um Ihr Unternehmen voranzubringen. 

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Langfristig

Wir sind überzeugt, dass verantwortungsvolles Handeln der Schlüssel zu langfristigem Erfolg ist und positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.

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Beständig

Unsere langjährige Erfahrung und unser kontinuierliches Engagement gewährleisten anhaltende und zuverlässige Lösungen, die zum langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.

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