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Interim Management
Innovation und
Transformation

Interim-Führungskräfte, die zukunftsfähige Strategien entwickeln, Innovationskulturen aufbauen und transformationalen Wandel voranbringen.

Schneller Zugang zur richtigen Führungskraft

Swiss Interim Management bietet passgenaue Interim-Lösungen – schnell, zuverlässig und mit nachgewiesener Expertise. Für Ihre Herausforderungen im Bereich Innovation und Transformation finden wir Führungspersönlichkeiten, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen.


Während des gesamten Mandats begleiten wir Sie eng – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Haben Sie weitere Fragen? Kontaktieren Sie unser Team direkt.

Führender Provider seit

2–3 Kandidaten
(Shortlist) innerhalb
von

Vorgeschlagene Interim Manager eingestellt

17

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Jahren

5

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Tagen

96

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%

Warum unsere
Services

1

Erfahrung und Kompetenz

Unsere Interim Manager im Bereich Innovation und Transformation verfügen über umfassende Fähigkeiten und langjährige Erfahrung, wodurch sie Herausforderungen routiniert und wirkungsvoll meistern.

2

Objektivität und Unabhängigkeit

Unsere Interim Manager sind externe Experten, die mit frischem Blick von aussen agieren und dadurch eine objektive und
reflektierte Entscheidungsfindung fördern.

2

3

Flexibilität und Kosteneffizienz
Unsere Interim Manager werden nur für die Dauer des Projekts eingesetzt – das reduziert Kosten und ermöglicht eine flexible Anpassung an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens.

4

Schnelle Verfügbarkeit
Unsere Interim Manager können in der Regel sehr kurzfristig starten (oft innerhalb einer Woche) und ermöglichen es Ihrem Unternehmen, schnell auf Veränderungen oder Krisen zu reagieren.

Über 100 Unternehmen vertrauen bereits auf uns

Wir haben bereits über 100 Unternehmen erfolgreich bei der Suche nach den besten Interim Managern unterstützt – zum Beispiel in den Bereichen digitale Transformation, Operatives Management, Supply-Chain-Leadership sowie Marketing-Interim-Management.

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«Innovation as a Service» – ganzheitliche Strategien für Ihr Geschäftswachstum
 

Die Welt der Geschäftsführung ändert sich rasant. Unternehmen, die nachhaltig erfolgreich sein wollen, müssen Innovation und Transformation fest in ihre DNA integrieren.

 

Hier setzt unser Interim Service «Innovation as a Service» an: Sie erhalten umfassende Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Strategien. Dabei wird das gesamte Spektrum von Kompetenzen, Prozessen, Methoden und kulturellen Veränderungen abgedeckt. Wir helfen Organisationen, auf Veränderungen zu reagieren – und proaktiv die Regeln ihres Marktes neu zu definieren.

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Unterstützung durch erfahrene Experten

Die grösste Herausforderung liegt oft in der nahtlosen Integration und kohärenten Anwendung aller ausschlaggebeneden Elemente. Das wissen unsere Interim Experten aus langjähriger Erfahrung. Und genau deshalb arbeiten sie  eng mit Ihnen zusammen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln sie zukunftsfähige Lösungen, die an Ihre ganz individuelle Situation angepasst sind.

Unsere Interim Manager kombinieren tiefgreifende Kenntnisse in der Förderung einer Innovationskultur und Talententwicklung mit bewährten Methoden zur Prozessoptimierung und Strategieumsetzung.

Schwerpunkte von «Innovation as a Service»

  • Individuelle Lösungen: Entwicklung massgeschneiderter Ansätze, die genau auf Ihre spezifische Unternehmenssituation abgestimmt sind.

  • Innovationskultur: Förderung einer nachhaltigen Innovationskultur in Ihrem Unternehmen.

  • Talententwicklung: Erkennung und gezielte Weiterentwicklung von Schlüsselpersonen und Teams.

  • Prozessoptimierung: Einsatz bewährter Methoden für mehr Effizienz

  • Strategieumsetzung: Professionelle Begleitung und Umsetzung von Transformationsprojekten.

Ihr Vorteil: Erfolg in dynamischen Märkten

​In einem dynamischen Marktumfeld geht es nicht nur darum, Veränderungen zu bewältigen – es geht vor allem auch darum, diese als Chance zu erkennen und an ihnen zu wachsen um erfolgreicher zu sein. Unser massgeschneiderter Interim Service ist genau auf diese Anforderungen ausgerichtet.

Der Weg zum richtigen
Interim Manager im Bereich Innovation & Transformation

Das perfekte Match zwischen Unternehmen und Interim Manager zu finden, ist entscheidend. Für uns ist dieser Weg ein zentraler Aspekt unserer Dienstleistungen – präzise, individuell und zielgerichtet. 

 

1

2

3

4

5

Erstgespräch & Bedarfsanalyse 

Ausführliches Erstgespräch und Analyse ihres

konkreten Bedarfs.

Persönlich bei Ihnen vor

Ort oder digital.

Research &
Matching 

Vorselektion mehrerer Kandidaten aus unserem Netzwerk und unserer Datenbank. Mehrstufiges Auswahl-Verfahren mit CV-Screening, Referenzcheck und Interview.  

Präsentation &
Interview

Persönliche Präsentation unserer Kandidaten-Shortlist mit detailliertem Angebot. Interview mit Ihrem ausgewählten Kandidaten. Auf Wunsch im Beisein von Swiss Interim Management. 

Interim Manager with blonde long hair smiling and green blouse

Kontaktieren Sie uns

Über 100 Unternehmen vertrauen uns bereits.
Ob KMU oder Grossunternehmen: Wir bieten individuelle Lösungen und unterstützen Sie mit unseren Interim Managern auf dem Weg zum Erfolg.

Warum «Innovation as a Service»

Dieser Service ist ideal für Unternehmen, die sich in einem dynamischen Marktumfeld behaupten wollen. Mit unserem Fachwissen positionieren Sie Ihr Unternehmen für die Zukunft und erzielen nachhaltigen Erfolg. Unsere Experten bringen Kernkompetenzen mit:

  • Tiefgreifende Expertise in der Förderung einer Innovationskultur und Talententwicklung

  • Pragmatische Lösungen zur Prozessoptimierung und Strategieumsetzung

  • Nachweisliche Erfahrung, um Ihre Innovations- und Transformationsprojekte professionell zu managen

Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unseren Interim Service «Innovation as a Service» zu erfahren.

Was macht ein Interim Manager
im Bereich «Innovation»?

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Warum Swiss Interim Management

Bei Swiss Interim Management wissen wir, dass jedes Projekt seine ganz speziellen Herausforderungen mit sich bringt. Unser Team zeichnet sich durch umfassende Erfahrung, das erforderliche Fachwissen und die nötige Flexibilität aus, um sich schnell in vielfältige Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Folgende Eigenschaften bilden für uns die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten: 

 

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Persönlich

Wir legen grossen Wert auf den persönlichen Kontakt zu Kunden und Kandidaten. Wir hören zu, verstehen Ihre Bedürfnisse und bieten die richtigen Lösungen.

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Engagiert

Wir sind überzeugt, dass Erfolg kein Zufall ist, sondern das Ergebnis kontinuierlichen, engagierten Handelns. 

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Unabhängig

Wir stehen für neutrale, objektive Beratung und setzen uns ausschliesslich für Ihre Interessen ein, um die besten Ergebnisse zu erzielen. 

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Proaktiv

Wir erkennen Herausforderungen frühzeitig, ergreifen initiativ die notwendigen Schritte.  

Wir gestalten aktiv Lösungen, um Ihr Unternehmen voranzubringen. 

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Langfristig

Wir sind überzeugt, dass verantwortungsvolles Handeln der Schlüssel zu langfristigem Erfolg ist und positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.

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Beständig

Unsere langjährige Erfahrung und unser kontinuierliches Engagement gewährleisten anhaltende und zuverlässige Lösungen, die zum langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.

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