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Interim Managers in a constructive Meeting

Interim Management Finanzen: Passgenaue Lösungen für
Ihren Bedarf

Schnell, mit nachweislicher

Erfahrung und tiefgehender
Expertise. 

Schnell und strategisch: Finance Interim Manager von Swiss Interim Management
 

Die operative Führung einer Finanzabteilung erfordert eine Menge Fachwissen. Ob es um Buchhaltung, Controlling, den Einkauf oder das Reporting nach nationalen und internationalen Standards geht – Finanzabteilungen von Unternehmen müssen sich ständig an neue Gegebenheiten anpassen. Denn Themen wie digitale Transformation und immer neue regulatorische Änderungen sorgen für stetig wachsende Veränderungsdynamik.

 

Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, kann ein Interim Leiter Finanzen ein Unternehmen mit seiner Expertise massgeblich unterstützen. Aber auch bei vorübergehenden personellen Veränderungen stellt ein Interim Chief Finance Officer sicher, dass Projekte weiterhin professionell gemanagt werden. 

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Über 100 Unternehmen vertrauen bereits auf
Swiss Interim Management

Mit Swiss Interim Management finden Sie genau die Experten, die perfekt zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Projekt passen. Schnell, mit tiefgehender Expertise und umfangreicher Erfahrung. Durch unser erstklassiges Netzwerk, unsere Datenbank sowie ein mehrstufiges Auswahlverfahren können wir eine schnelle und absolut passgenaue Besetzung gewährleisten. 

 

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Der Weg zum richtigen
Interim Manager im Bereich Finanzen

Das perfekte Match zwischen Unternehmen und Interim Manager zu finden, ist entscheidend. Für uns ist dieser Weg ein zentraler Aspekt unserer Dienstleistungen – präzise, individuell und zielgerichtet. 

 

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Erstgespräch & Bedarfsanalyse 

Ausführliches Erstgespräch und Analyse ihres

konkreten Bedarfs.

Persönlich bei Ihnen vor

Ort oder digital.
 

Research &
Matching 

Vorselektion mehrerer Kandidaten aus unserem Netzwerk und unserer Datenbank. Mehrstufiges Auswahl-Verfahren mit CV-Screening, Referenzcheck und Interview.  

Präsentation &
Interview

Persönliche Präsentation unserer Kandidaten-Shortlist mit detailliertem Angebot. Interview mit Ihrem ausgewählten Kandidaten. Auf Wunsch im Beisein von Swiss Interim Management. 

Was macht ein Interim Chief Finance Officer - CFO?

Im Bereich Interim Management Financial Services werden hoch qualifizierte und erfahrene Führungskräfte temporär in Schlüsselpositionen im Finanzbereich von Unternehmen eingesetzt, um kurzfristige Herausforderungen zu bewältigen oder strategische Projekte zu leiten.

 

Interim Manager können beispielsweise Positionen wie Buchhalter, Bilanzbuchhalter, Leiter des Finanz- und Rechnungswesens, Leiter Einkauf oder Controller übernehmen. Auch Positionen wie Leiter der Finanzdirektion, Leiter der Finanzabteilung, Finance Director und Head of Finance, sowie Fachspezialist Buchhaltung und Sachbearbeiter Finanzen sind durch einen Interim Manager abbildbar.

Bei der Vielfalt der Positionen, die Interim Manager besetzen können, bleibt ein Faktor immer gleich: Sie sind schnell und flexibel einsetzbar. 

Mit ihrer langjährigen Erfahrung bringen sie umfangreiche Kenntnisse in Bereichen wie Restrukturierung, Transformationsprozesse, Payroll-Administration, Controlling, Finanzbuchhaltung/Buchhaltung und Finanzsysteme mit. Auch das Leiten von Finanz-Projekten und IT-Finanz-Projekten wie beispielsweise ERP- Migrationen fällt in ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus können sie Unternehmen durch ihre objektive Perspektive und unvoreinge-nommene Ansichten nachhaltig unterstützen. 

 

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Kontaktieren Sie uns

Über 100 Unternehmen vertrauen uns bereits.
Ob KMU oder Grossunternehmen: Wir bieten individuelle Lösungen und unterstützen Sie mit unseren Interim Managern auf dem Weg zum Erfolg.

Flexible Lösungen für kurz- und langfristige Herausforderungen

Ob längerfristiges Projekt oder kurzfristige Übernahme des Tagesgeschäftes – mit Swiss Interim Management sind im Bereich Finanzen die passenden Fach- und Führungskräfte schnell verfügbar und können rasch messbare Ergebnisse erzielen. Durch ihren Einsatz profitieren Unternehmen durch eine flexible und kosteneffiziente Lösung, da sie nur für die Dauer ihres Einsatzes bezahlt werden und keine langfristigen Verpflichtungen für das Unternehmen entstehen.  

 

Aufgabenbereiche eines
Finance Interim Managers 

Die Anforderungen an Finanzabteilungen wachsen derzeit aufgrund einer Vielzahl von Faktoren. Ein geeigneter Interim Finance Manager kann Ihr Unternehmen in folgenden Bereichen unterstützen: 

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Komplexität der Geschäftsumgebungen: Globalisierung, digitale Transformation, regulatorische Änderungen und geopolitische Unsicherheiten sind nur einige Beispiele für Faktoren, die die Komplexität erhöhen und eine rasche Anpassung der Finanzabteilungen erfordern. Hier kann ein geeigneter Finance Interim Manager ihr Unternehmen mit seiner Expertise unterstützen. 

Vorübergehende Personalveränderung: Kündigung, Mutterschaftsurlaub oder Krankheitsfall können schnell zu Turbulenzen in der Finanzabteilung führen. Ein Interim Finance Manager kann hier kurzfristig einspringen und dafür sorgen, dass die Prozesse reibungslos und professionell weitergemanagt werden. 

Technologische Entwicklungen: ERP Migrations-Projekte, Künstliche Intelligenz, Automatisierung, Big Data-Analyse und Blockchain bieten immense Chancen für Effizienzsteigerungen und Prozessoptimierungen – aber auch Herausforderungen. Ein Finance Interim Manager kann mit seiner Expertise Unternehmen unterstützen diese Technologien in ihre Arbeitsabläufe zu integrieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben.  

Strategische Ausrichtung: Finanzabteilungen werden zunehmend als strategische Partner des Managements wahrgenommen. Sie müssen in der Lage sein, Daten zu analysieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen. Dies erfordert nicht nur finanzielle Fachkenntnisse, sondern auch eine ausgeprägte Geschäftsorientierung und Kommunikationsfähigkeit. Auch in diesem Bereich kann ein passender Interim Management CFO einen entscheidenden Beitrag leisten, um das Unternehmen weiter zukunftsfähig zu gestalten. 

 

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Warum Swiss Interim Management 

Bei Swiss Interim Management wissen wir, dass jedes Projekt seine ganz speziellen Herausforderungen mit sich bringt. Unser Team zeichnet sich durch umfassende Erfahrung, das erforderliche Fachwissen und die nötige Flexibilität aus, um sich schnell in vielfältige Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Folgende Eigenschaften bilden für uns die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten: 

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Persönlich

Wir legen grossen Wert auf den persönlichen Kontakt zu Kunden und Kandidaten.

Wir hören zu, verstehen Ihre Bedürfnisse und bieten die richtigen Lösungen.

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Engagiert

Wir sind überzeugt, dass Erfolg kein Zufall ist, sondern das Ergebnis kontinuierlichen, engagierten Handelns. 

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Unabhängig

Wir stehen für neutrale, objektive Beratung und setzen uns ausschliesslich für Ihre Interessen ein, um die besten Ergebnisse zu erzielen. 

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Proaktiv

Wir erkennen Herausforderungen frühzeitig, ergreifen initiativ die notwendigen Schritte.  

Wir gestalten aktiv Lösungen, um Ihr Unternehmen voranzubringen. 

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Langfristig

Wir sind überzeugt, dass verantwortungsvolles Handeln der Schlüssel zu langfristigem Erfolg ist und positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.

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Beständig

Unsere langjährige Erfahrung und unser kontinuierliches Engagement gewährleisten anhaltende und zuverlässige Lösungen, die zum langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.

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