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Interim Management Einkauf: Passgenaue Lösungen für
Ihren Bedarf

Interim Einkaufsleiter, die Kosten senken, Lieferantenbeziehungen stärken und belastbare, leistungsstarke Lieferketten aufbauen.

Schneller Zugang zur richtigen Führungskraft

Swiss Interim Management bietet passgenaue Interim-Lösungen – schnell, zuverlässig und mit nachgewiesener Expertise. Für Ihre Herausforderungen im Bereich Einkauf finden wir Führungspersönlichkeiten, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen.


Während des gesamten Mandats begleiten wir Sie eng – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Haben Sie weitere Fragen? Kontaktieren Sie unser Team direkt.

Führender Provider seit

2–3 Kandidaten
(Shortlist) innerhalb
von

Vorgeschlagene Interim Manager eingestellt

17

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Jahren

5

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Tagen

96

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%

Warum unsere
Services

1

Erfahrung und Kompetenz
Unsere Interim Manager im Bereich Einkauf verfügen über umfassende Fähigkeiten und langjährige Erfahrung, wodurch sie Herausforderungen routiniert und wirkungsvoll meistern.

2

Objektivität und Unabhängigkeit
Unsere
Interim Einkaufsleiter sind externe Experten, die mit frischem Blick von aussen agieren und dadurch eine objektive und
reflektierte Entscheidungsfindung fördern.

2

3

Flexibilität und Kosteneffizienz
Unsere Interim Manager werden nur für die Dauer des Projekts eingesetzt – das reduziert Kosten und ermöglicht eine flexible Anpassung an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens.

4

Schnelle Verfügbarkeit
Unsere Interim Manager können in der Regel sehr kurzfristig starten (oft innerhalb einer Woche) und ermöglichen es Ihrem Unternehmen, schnell auf Veränderungen oder Krisen zu reagieren.

Über 100 Unternehmen vertrauen bereits auf uns

Wir haben bereits über 100 Unternehmen erfolgreich bei der Suche nach den besten Interim Managern unterstützt – zum Beispiel in den Bereichen digitale Transformation, Operatives Management, Supply-Chain-Leadership sowie Interim Management im Bereich Einkauf..
 

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Der Weg zum richtigen
Interim Manager im Bereich Einkauf

Das perfekte Match zwischen Unternehmen und Interim Manager zu finden, ist entscheidend. Für uns ist dieser Weg ein zentraler Aspekt unserer Dienstleistungen – präzise, individuell und zielgerichtet. 

 

1

2

3

4

5

Erstgespräch & Bedarfsanalyse 

Ausführliches Erstgespräch und Analyse ihres

konkreten Bedarfs.

Persönlich bei Ihnen vor

Ort oder digital.
 

Research &
Matching 

Vorselektion mehrerer Kandidaten aus unserem Netzwerk und unserer Datenbank. Mehrstufiges Auswahl-Verfahren mit CV-Screening, Referenzcheck und Interview.  

Präsentation &
Interview

Persönliche Präsentation unserer Kandidaten-Shortlist mit detailliertem Angebot. Interview mit Ihrem ausgewählten Kandidaten. Auf Wunsch im Beisein von Swiss Interim Management. 

Was macht ein Interim Einkaufsleiter?

Ein Interim Einkaufsleiter übernimmt temporär die Leitung oder operative Verantwortung im strategischen oder operativen Einkauf. Unternehmen setzen sie ein, um Veränderungsprozesse voranzubringen , Lieferketten zu stabilisieren, Einsparpotenziale zu realisieren oder personelle Engpässe zu überbrücken.

Mit ihrer fundierten Marktkenntnis, globaler Sourcing-Erfahrung und einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick sorgen sie für effiziente und nachhaltige Beschaffungsprozesse. Interim Manager im Einkauf bringen eine neutrale, lösungsorientierte Sichtweise mit, die Transparenz schafft und Innovation fördert.

 

Interim Manager with blonde long hair smiling and green blouse

Kontaktieren Sie uns

Über 100 Unternehmen vertrauen uns bereits.
Ob KMU oder Grossunternehmen: Wir bieten individuelle Lösungen und unterstützen Sie mit unseren Interim Managern auf dem Weg zum Erfolg.

Flexible Lösungen für kurz- und langfristige Herausforderungen

Ob es sich um ein langfristiges Projekt oder die kurzfristige Übernahme des Tagesgeschäfts handelt – mit Swiss Interim Management sind im Bereich Einkauf   die passenden Fach- und Führungskräfte schnell verfügbar. Unternehmen profitieren von flexiblen und kosteneffizienten Lösungen, da Interim Manager nur für die Dauer ihres Einsatzes bezahlt werden und keine langfristigen Verpflichtungen entstehen

Verantwortungsbereiche eines
Interim Einkaufsleiters

Ein passender Interim Manager im Bereich Einkauf kann folgende Aufgabenbereiche übernehmen:

1

Warum Swiss Interim Management 

Bei Swiss Interim Management wissen wir, dass jedes Projekt seine ganz speziellen Herausforderungen mit sich bringt. Unser Team zeichnet sich durch umfassende Erfahrung, das erforderliche Fachwissen und die nötige Flexibilität aus, um sich schnell in vielfältige Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Folgende Eigenschaften bilden für uns die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten: 

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Persönlich

Wir legen grossen Wert auf den persönlichen Kontakt zu Kunden und Kandidaten.

Wir hören zu, verstehen Ihre Bedürfnisse und bieten die richtigen Lösungen.

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Engagiert

Wir sind überzeugt, dass Erfolg kein Zufall ist, sondern das Ergebnis kontinuierlichen, engagierten Handelns. 

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Unabhängig

Wir stehen für neutrale, objektive Beratung und setzen uns ausschliesslich für Ihre Interessen ein, um die besten Ergebnisse zu erzielen. 

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Proaktiv

Wir erkennen Herausforderungen frühzeitig, ergreifen initiativ die notwendigen Schritte.  

Wir gestalten aktiv Lösungen, um Ihr Unternehmen voranzubringen. 

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Langfristig

Wir sind überzeugt, dass verantwortungsvolles Handeln der Schlüssel zu langfristigem Erfolg ist und positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.

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Beständig

Unsere langjährige Erfahrung und unser kontinuierliches Engagement gewährleisten anhaltende und zuverlässige Lösungen, die zum langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.

Icons: The Noun Project, credits to: factor, webtechops, warhammer, wbcreative, supeni, bejoun

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