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Interim Management Marketing: Passgenaue Lösungen für Ihren Bedarf

Schnell, mit nachweislicher

Erfahrung und tiefgehender
Expertise. 

Schnell und strategisch: Marketing Interim Manager von Swiss Interim Management
 

Marketing ist der Motor für nachhaltiges Wachstum und die Sichtbarkeit eines Unternehmens. Die dynamische Welt des Marketings erfordert nicht nur Kreativität, sondern auch strategisches Know-how und umfassende Erfahrung. Ob es die Entwicklung innovativer Kampagnen, die Implementierung digitaler Tools oder die gezielte Markenführung betrifft – Marketing-Abteilungen stehen vor der ständigen Herausforderung, den Markt nicht nur zu erreichen, sondern auch zu überzeugen.

Dabei geht es oft um die Entwicklung neuer Marketingstrategien, die Umsetzung digitaler Transformationen, SEO, die Optimierung von Kampagnen oder die Einführung modernster Marketingtechnologien. Marketingabteilungen müssen sich ständig auf neue Herausforderungen einstellen.

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Über 100 Unternehmen vertrauen bereits auf
Swiss Interim Management

Mit Swiss Interim Management finden Sie genau die Experten, die perfekt zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Projekt passen. Schnell, mit tiefgehender Expertise und umfangreicher Erfahrung. Durch unser erstklassiges Netzwerk, unsere Datenbank sowie ein mehrstufiges Auswahlverfahren können wir eine schnelle und absolut passgenaue Besetzung gewährleisten. 

 

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Der Weg zum richtigen
Interim Manager im Bereich Marketing

Das perfekte Match zwischen Unternehmen und Interim Manager zu finden, ist entscheidend. Für uns ist dieser Weg ein zentraler Aspekt unserer Dienstleistungen – präzise, individuell und zielgerichtet. 

 

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Erstgespräch & Bedarfsanalyse 

Ausführliches Erstgespräch und Analyse ihres

konkreten Bedarfs.

Persönlich bei Ihnen vor

Ort oder digital.
 

Research &
Matching 

Vorselektion mehrerer Kandidaten aus unserem Netzwerk und unserer Datenbank. Mehrstufiges Auswahl-Verfahren mit CV-Screening, Referenzcheck und Interview.  

Präsentation &
Interview

Persönliche Präsentation unserer Kandidaten-Shortlist mit detailliertem Angebot. Interview mit Ihrem ausgewählten Kandidaten. Auf Wunsch im Beisein von Swiss Interim Management. 

Was macht ein Interim Manager im Bereich Marketing?

Im Bereich Interim Management für das Marketing werden erfahrene Interimskräfte temporär in Schlüsselpositionen eingesetzt, um kurzfristige Herausforderungen zu meistern oder strategische Projekte zu leiten. Interim Manager können beispielsweise Positionen wie Marketing-Manager, Digital Marketing Manager, Content Marketing Manager, Content Creator, Social Media Manager oder Brand Manager übernehmen. 

Sie bringen umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, der Einführung neuer Technologien sowie der Optimierung von Kampagnen und Markenführung mit. Interim Manager unterstützen Unternehmen dabei, Umsatzpotenziale zu identifizieren, Zielgruppen anzusprechen und Marketingstrategien anzupassen, um schnell messbare Ergebnisse zu erzielen. Unsere Interim Manager unterstützen Unternehmen bei der Marketing Strategy Entwicklung, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die langfristiges Wachstum fördern 

 

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Kontaktieren Sie uns

Über 100 Unternehmen vertrauen uns bereits.
Ob KMU oder Grossunternehmen: Wir bieten individuelle Lösungen und unterstützen Sie mit unseren Interim Managern auf dem Weg zum Erfolg.

Flexible Lösungen für kurz- und langfristige Herausforderungen

Ob es sich um ein langfristiges Projekt oder die kurzfristige Übernahme des Tagesgeschäfts handelt – mit Swiss Interim Management sind im Bereich Marketing die passenden Fach- und Führungskräfte schnell verfügbar. Unternehmen profitieren von flexiblen und kosteneffizienten Lösungen, da Interim Manager nur für die Dauer ihres Einsatzes bezahlt werden und keine langfristigen Verpflichtungen entstehen. Durch ihren Einsatz können digitale Kampagnen optimiert, SEO-Strategien verbessert und Branding-Initiativen oder PPC-Initiativen zielgerichtet durchgeführt werden. 

 

Aufgabenbereiche eines
Marketing Interim Managers 

Die Anforderungen an Marketingabteilungen wachsen derzeit aufgrund einer Vielzahl von Faktoren. Ein geeigneter Interim Marketing Manager kann Ihr Unternehmen in folgenden Bereichen unterstützen: 

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Komplexität der Geschäftsumgebungen: Globalisierung, digitale Transformation, sich wandelnde Kundenanforderungen und geopolitische Unsicherheiten sind nur einige der Faktoren, die die Komplexität im Marketing erhöhen und schnelle Anpassungen erfordern. Ein erfahrener Marketing Interim Manager kann Ihr Unternehmen mit seinem Fachwissen dabei unterstützen, sich diesen Herausforderungen anzupassen und flexibel zu bleiben.

Vorübergehende Personalveränderung:  Kündigungen, Elternzeit oder Krankheitsfälle können schnell zu Engpässen in der Marketingabteilung führen. Ein Interim Marketing Manager kann in solchen Situationen kurzfristig einspringen und sicherstellen, dass alle Prozesse weiterhin reibungslos und professionell ablaufen.

Technologische Entwicklungen: CRM-Migrationen, künstliche Intelligenz, Marketing-Automatisierung, Big Data-Analysen und Blockchain bieten große Chancen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung – jedoch auch Herausforderungen. Ein Marketing Interim Manager unterstützt Unternehmen mit seiner Expertise dabei, diese Technologien in die Abläufe zu integrieren und die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Strategische Ausrichtung: Marketingabteilungen werden zunehmend als strategische Partner des Managements wahrgenommen. Sie müssen in der Lage sein, datenbasierte Analysen durchzuführen, fundierte Entscheidungen zu treffen und aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen. Dies erfordert nicht nur Marketing-Fachwissen, sondern auch ein starkes Gespür für Geschäftszusammenhänge und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Auch in diesem Bereich kann ein qualifizierter Interim Marketing Manager entscheidend dazu beitragen, das Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

 

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Warum Swiss Interim Management 

Bei Swiss Interim Management wissen wir, dass jedes Projekt seine ganz speziellen Herausforderungen mit sich bringt. Unser Team zeichnet sich durch umfassende Erfahrung, das erforderliche Fachwissen und die nötige Flexibilität aus, um sich schnell in vielfältige Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Folgende Eigenschaften bilden für uns die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten: 

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Persönlich

Wir legen grossen Wert auf den persönlichen Kontakt zu Kunden und Kandidaten.

Wir hören zu, verstehen Ihre Bedürfnisse und bieten die richtigen Lösungen.

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Engagiert

Wir sind überzeugt, dass Erfolg kein Zufall ist, sondern das Ergebnis kontinuierlichen, engagierten Handelns. 

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Unabhängig

Wir stehen für neutrale, objektive Beratung und setzen uns ausschliesslich für Ihre Interessen ein, um die besten Ergebnisse zu erzielen. 

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Proaktiv

Wir erkennen Herausforderungen frühzeitig, ergreifen initiativ die notwendigen Schritte.  

Wir gestalten aktiv Lösungen, um Ihr Unternehmen voranzubringen. 

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Langfristig

Wir sind überzeugt, dass verantwortungsvolles Handeln der Schlüssel zu langfristigem Erfolg ist und positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.

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Beständig

Unsere langjährige Erfahrung und unser kontinuierliches Engagement gewährleisten anhaltende und zuverlässige Lösungen, die zum langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.

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