

Was Unternehmen gerade suchen – ein Blick auf die aktuellen Anfragen
Der Bedarf an Interim Management ist nicht konstant – er spiegelt wider, was Unternehmen gerade bewegt. Ein Blick auf die Anfragen der letzten Wochen zeigt klare Schwerpunkte: Finanzführung unter Druck, stockende Transformationen, Krisensituationen ohne Steuerung und HR-Strukturen, die dem Wandel nicht mehr standhalten. Hier sind die Themen, die uns Unternehmen aus der Schweiz und Europa aktuell am häufigsten beschäftigen. 1. Finanz & CFO-Rollen: Kontrolle in unsicheren Zeite

Daniel Rolla
vor 2 Stunden3 Min. Lesezeit


Wann sollte ein Interim Manager engagiert werden?
Führungslücken entstehen selten nach Plan. Trotzdem gehören sie zur Realität vieler mittelständischer und grosser Unternehmen – ebenso wie Transformationsvorhaben, Krisen und tiefgreifende Veränderungen, die schnelles Handeln erfordern. Die Frage, wann ein Interim Manager sinnvoll ist, ist keine operative, sondern eine strategische. Richtig eingesetzt bringt Interim Leadership Klarheit, Umsetzungskraft und Stabilität – genau in den Momenten, in denen diese Eigenschaften am dr

Christoph Heidler
17. März4 Min. Lesezeit


Wie Logistik und Supply Chain Interim Management die operative Kontinuität sichert
Operative Kontinuität ist längst kein rein operatives Thema mehr. Für CEOs, COOs und Verwaltungsräte von mittelgrossen bis grossen Unternehmen in der Schweiz und Europa ist die Stabilität der gesamten Wertschöpfungskette ein zentraler Faktor für finanzielle Solidität, Kundenvertrauen und strategische Resilienz. Bild: Pexels Geopolitische Spannungen, Lieferantenabhängigkeiten, regulatorische Komplexität, volatile Energie- und Transportkosten sowie umfassende Transformationsp

Christoph Heidler
6. März4 Min. Lesezeit



















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